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【ポジション】 製造スタッフ(電気・電子・機械) 【業務内容】 リールを詰めてハンドリフトで運搬をしていく作業 【車通勤】車通勤OK 【交通費】交通費支給あり 【送迎バス】× 慣れない業務でもしっかりサポートしますので、安心して就業できます! また、プライベートと両立のしやすい環境です 少しでもご興味がある方はお気軽にご応募、ご相談ください! ★週払い制度あり! お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎
【ポジション】 店舗運営スタッフ(レギュラー社員または地域限定社員) 【業務内容】 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内のいずれかの店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 ホールでの接客業務 調理業務 食材等の発注・在庫管理 スタッフのシフト作成や教育を含むマネジメント業務 商品のクオリティ、接客サービス、店舗の清潔さなどの管理・維持 入社後は、本人の適性に応じて担当業務を決定します。 【求人のポイント】 レギュラー社員(転勤可)、地域限定社員(転勤なし)から働き方の選択が可能 入社時研修・フォローアップ研修により店舗運営に必要な知識を習得できる 実力主義の社風で、店長・マネージャー・事業部長へのステップアップの機会あり 他事業との交流機会もあり、幅広い価値観や視野が養える 飲食業界での経験者(アルバイト経験含む)を優遇
【ポジション】 店舗運営スタッフ(レギュラー社員または地域限定社員) 【業務内容】 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内のいずれかの店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 ホールでの接客業務 調理業務 食材等の発注・在庫管理 スタッフのシフト作成や教育を含むマネジメント業務 商品のクオリティ、接客サービス、店舗の清潔さなどの管理・維持 入社後は、本人の適性に応じて担当業務を決定します。 【求人のポイント】 レギュラー社員(転勤可)、地域限定社員(転勤なし)から働き方の選択が可能 入社時研修・フォローアップ研修により店舗運営に必要な知識を習得できる 実力主義の社風で、店長・マネージャー・事業部長へのステップアップの機会あり 他事業との交流機会もあり、幅広い価値観や視野が養える 飲食業界での経験者(アルバイト経験含む)を優遇
【ポジション】 店舗運営スタッフ(レギュラー社員または地域限定社員) 【業務内容】 中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内のいずれかの店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 ホールでの接客業務 調理業務 食材等の発注・在庫管理 スタッフのシフト作成や教育を含むマネジメント業務 商品のクオリティ、接客サービス、店舗の清潔さなどの管理・維持 入社後は、本人の適性に応じて担当業務を決定します。 【求人のポイント】 レギュラー社員(転勤可)、地域限定社員(転勤なし)から働き方の選択が可能 入社時研修・フォローアップ研修により店舗運営に必要な知識を習得できる 実力主義の社風で、店長・マネージャー・事業部長へのステップアップの機会あり 他事業との交流機会もあり、幅広い価値観や視野が養える 飲食業界での経験者(アルバイト経験含む)を優遇
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【ポジション】 携帯電話販売スタッフ(SoftBank/Y!mobile 担当) 【業務内容】 携帯電話ショップにて、「SoftBank」「Y!mobile」ブランドの各種携帯電話の販売業務を担当していただきます。 店舗にご来店されたお客様の受付・接客 新規契約や機種変更に伴う各種手続き 保守業務、商品・料金プランなどのご案内 店舗内外でのイベント企画・運営 教育専門スタッフによるOJT指導のもと、店舗運営・接客ノウハウ・契約手続きなどを習得可能 段階的にスキルを習得できる環境が整っており、業務知識・接客スキルのほか、説明方法なども丁寧に学べます。 【求人のポイント】 OJTによる実務指導あり。店舗運営に必要な知識や接客スキルを体系的に習得できます イベント企画などにも携われるため、販売業務以外の経験も積むことができます スキルや実績に応じてキャリアアップ可能。入社1年で副店長、1年半で店長への昇格実績あり
【ポジション】 携帯電話販売スタッフ(SoftBank/Y!mobile 担当) 【業務内容】 携帯電話ショップにて、「SoftBank」「Y!mobile」ブランドの各種携帯電話の販売業務を担当していただきます。 店舗にご来店されたお客様の受付・接客 新規契約や機種変更に伴う各種手続き 保守業務、商品・料金プランなどのご案内 店舗内外でのイベント企画・運営 教育専門スタッフによるOJT指導のもと、店舗運営・接客ノウハウ・契約手続きなどを習得可能 段階的にスキルを習得できる環境が整っており、業務知識・接客スキルのほか、説明方法なども丁寧に学べます。 【求人のポイント】 OJTによる実務指導あり。店舗運営に必要な知識や接客スキルを体系的に習得できます イベント企画などにも携われるため、販売業務以外の経験も積むことができます スキルや実績に応じてキャリアアップ可能。入社1年で副店長、1年半で店長への昇格実績あり
【ポジション】 携帯電話販売スタッフ(SoftBank/Y!mobile 担当) 【業務内容】 携帯電話ショップにて、「SoftBank」「Y!mobile」ブランドの各種携帯電話の販売業務を担当していただきます。 店舗にご来店されたお客様の受付・接客 新規契約や機種変更に伴う各種手続き 保守業務、商品・料金プランなどのご案内 店舗内外でのイベント企画・運営 教育専門スタッフによるOJT指導のもと、店舗運営・接客ノウハウ・契約手続きなどを習得可能 段階的にスキルを習得できる環境が整っており、業務知識・接客スキルのほか、説明方法なども丁寧に学べます。 【求人のポイント】 OJTによる実務指導あり。店舗運営に必要な知識や接客スキルを体系的に習得できます イベント企画などにも携われるため、販売業務以外の経験も積むことができます スキルや実績に応じてキャリアアップ可能。入社1年で副店長、1年半で店長への昇格実績あり
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【ポジション】 ガソリンスタンド店舗運営(apollostation) 【業務内容】 apollostation(ガソリンスタンド)にて、以下のサービスの提案および提供を行っていただきます: 給油 オイル交換 タイヤ交換 車検整備 洗車・コーティング 加えて、店舗運営に必要な業務全般を担当していただきます: 店舗演出や清掃業務 帳票管理 法令点検等の管理業務 店長に求められるマネジメントスキルの習得 来店客数や売上は店長の技量に大きく左右されるため、責任とともにやりがいのあるポジションです。 ご自身のアイデアや能力を最大限に発揮できる環境が整っており、「会社を代表する店を作りたい」という意欲のある店長と切磋琢磨できる職場です。 【求人のポイント】 マネジメント研修などの研修制度が充実しており、店舗運営に必要な能力をしっかりと身につけることができます 2023年4月より新たな賃金体系を導入 └ 人財モデル・人物像に基づいた評価制度で、能力・行動が賃金に反映されます └ 若年層に配慮し、35歳以下の給与ベースを見直し済み └ 人財育成を柱とし、評価制度と連動した成長支援の仕組みを整備
【ポジション】 ガソリンスタンド店舗運営(apollostation) 【業務内容】 apollostation(ガソリンスタンド)にて、以下のサービスの提案および提供を行っていただきます: 給油 オイル交換 タイヤ交換 車検整備 洗車・コーティング 加えて、店舗運営に必要な業務全般を担当していただきます: 店舗演出や清掃業務 帳票管理 法令点検等の管理業務 店長に求められるマネジメントスキルの習得 来店客数や売上は店長の技量に大きく左右されるため、責任とともにやりがいのあるポジションです。 ご自身のアイデアや能力を最大限に発揮できる環境が整っており、「会社を代表する店を作りたい」という意欲のある店長と切磋琢磨できる職場です。 【求人のポイント】 マネジメント研修などの研修制度が充実しており、店舗運営に必要な能力をしっかりと身につけることができます 2023年4月より新たな賃金体系を導入 └ 人財モデル・人物像に基づいた評価制度で、能力・行動が賃金に反映されます └ 若年層に配慮し、35歳以下の給与ベースを見直し済み └ 人財育成を柱とし、評価制度と連動した成長支援の仕組みを整備
【ポジション】 ガソリンスタンド店舗運営(apollostation) 【業務内容】 apollostation(ガソリンスタンド)にて、以下のサービスの提案および提供を行っていただきます: 給油 オイル交換 タイヤ交換 車検整備 洗車・コーティング 加えて、店舗運営に必要な業務全般を担当していただきます: 店舗演出や清掃業務 帳票管理 法令点検等の管理業務 店長に求められるマネジメントスキルの習得 来店客数や売上は店長の技量に大きく左右されるため、責任とともにやりがいのあるポジションです。 ご自身のアイデアや能力を最大限に発揮できる環境が整っており、「会社を代表する店を作りたい」という意欲のある店長と切磋琢磨できる職場です。 【求人のポイント】 マネジメント研修などの研修制度が充実しており、店舗運営に必要な能力をしっかりと身につけることができます 2023年4月より新たな賃金体系を導入 └ 人財モデル・人物像に基づいた評価制度で、能力・行動が賃金に反映されます └ 若年層に配慮し、35歳以下の給与ベースを見直し済み └ 人財育成を柱とし、評価制度と連動した成長支援の仕組みを整備