仕事内容
【ポジション 】
トラックの整備士見習い社員
ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。
自動車整備は自動車整備士という国家資格が必要ですが、タイヤ交換やエンジンオイルの交換、洗車作業などの見習い作業や有資格社の元、作業を行いチェックをもらう体制があるため基礎作業だけでなく整備士としての実務経験を積むことが可能な環境です。
未経験の方も基本的な作業からスタートをして、3級・2級自動者整備士の資格取得に必要な経験を積んでいっていただきます。
【募集人数】2名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【求人ポイント】
■東証プライム上場G会社で安定就業
■最短面接1回で内定事例あり
■年間500名以上の正社員人材の採用実績
【会社の特徴】
・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫
・就業前の準備研修あり≪費用無料≫
・専門職正社員として採用
・6ヶ月以上の勤務で有給発生
・管理者・総合職への登用もあり
【会社の紹介】
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2384年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。
「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。
また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。
企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
必要な経験・スキル
学歴：高卒以上
未経験OK・未経験歓迎
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組んでいける方
・前向きに仕事に取り組める方
・幅広い業務に携わり成長したい方
勤務時間・曜日
【勤務形態 】日勤
【時間帯 】9:00~18:00
【休憩時間】1:00
【平均残業時間】0?30時間
休日・休暇
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】106日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
【公休日】日祝（一部配属先会社 カレンダーによる）
日曜祝日休み、月に1度の土曜日休み、月に1~3日の個別休日
(曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)
アクセス
JR鹿島線 鹿島神宮駅 車14分
※事業所ごとの駐車場の空き状況による）
待遇・福利厚生
【本プロジェクトの給与】
月収例：23～28.1万円
みなし残業無し
給与金額：月給\230,000
【想定年収】299万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給（上限3万円）
【給与備考】職場手当（50,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
【諸手当】
交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担）
＜社宅手当規定＞
(A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円
(B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円
(C)上記以外の地域／25,000円
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：原則翌月末 配属先により最長6か月
試用期間中の労働条件：※待遇・給与に変更なし※雇用形態:派遣労働者
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【福利厚生】
結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度） 健康診断、インフルエンザ予防接種
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（2ヶ月）
その他
採用予定人数：2
履歴書の有無：－
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：173時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい