医療機器の試験評価/研究開発/横浜市/B12

【ポジション】 【神奈川県横浜市】医療機器の試験評価業務をお任せいたします／※新人事考課制度による評価制度／福利厚生も安心 【業務内容】 医療機器の研究開発における試験評価業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： 医療機器の試験評価の実施 評価結果の考察および改善提案 チーム内での意見交換を通じた業務改善 ご経験やスキルに応じたプロジェクトへのアサイン（詳細は面接時に決定） ※メイン業務は試験評価となります。 【求人のポイント】 新人事考課制度に基づく明確な評価制度 福利厚生が充実しており、安心して働ける環境 スキルや経験に応じたプロジェクト提案が可能

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・何らかの試験評価経験を1年以上お持ちの方 ＜このような方にオススメです＞ ・試験評価の経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方 ・製品やシステムの品質向上に貢献したいと考えている方 ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方