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ソフトウェア系エンジニア(要件定義/設計開発/テスト)関東エリア/A1の求人情報

株式会社共立ソリューションズ

開発・テスト業務、設計業務などを担当して頂きます。

東京都 中央区 築地駅
年俸 340万円〜700万円
正社員
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【ポジション】 ソフトウェア系エンジニア 【業務内容】 ◎エンドユーザーが使用する業務アプリケーションに関し、下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・開発・テスト業務 プログラマーとして、プログラミング設計に従って、コーディングを実施。また作成したプログラムのテストも行います。 ・設計業務 システムエンジニアとして、データの入出力に関する機能の設計を行い、プログラムレベルに分割、設計まで行います。 ・要件定義業務(要件定義) ITコンサルタント、SEとして、エンドユーザーの業務や既存システムを分析し、業務要件とシステム化要件を定義します。 ・企画業務(システム企画) 営業、ITコンサルタントとして、ITを活用した業務プロセス構築の企画提案や、既存業務の改善提案を行います。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務を決めさせていただきます。 【会社・仕事の魅力】 ・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件で永く腰を落ち着けて働く方が多く、同一案件での就業期間の平均は5年となっていて、なかには15年という方もいます。その中で経験を積んで、サブリーダー、リーダーとキャリアアップしていくことができます。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションの知識。 ・要件定義、基本設計、詳細設計の知識。 ・セキュリティに関する知識。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

・株式会社共立ソリューションズ(旧社名:日本プレースメントセンター)は1999年12月、株式会社共立メンテナンスグループの一員として設立されました。当時は「失われた十年」と言われる、まさに時代の転換期にありました。長く続く「就職氷河期」にあって、当初は、グループ内の人材採用を担いつつ、特に若年層の就業支援を目的として、幅広く「人材」に関わる様々なビジネスにチャレンジしました。 ・2001年度からは共立メンテナンスが運営する社員寮を活用して、首都圏や関西圏で社員の生活基盤を準備し、全国から大学、専門学校、高校の新卒者を採用、社会のインフラを支える都市銀行のシステム運用業務に参入しました。システム開発、インフラ、セキュリティの分野にも拡大し、技術者を計画的に育成しています。 ・2011年度、創業10周年を機に、2つ目の事業の柱として、ITと同様に人々の生命や生活を支える医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、ファーマコビジランスなどCRO業務を開始しました。 ・2023年度からは、3つ目の事業の柱として新たに全国の自治体の様々な施設の運営受託業務を展開して参ります。

求める人材

学歴:高校卒以上 【必要な経験】 下記に該当する方。 ・プログラミングの経験が2年以上ある方。(使用言語は不問) 【できれば必要な経験】 下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・IT技術に関する基本知識がある方。 ・アプリケーション開発の経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーション力があり、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。

給与に関する備考

【給与】 ■月収 ・20万円~ 50万円(基本給) ■年収 ・340万~ 700万円 ※残業代含まず(別途支給) ※シフト勤務の場合1~2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給:年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ■賞与年2回(7月・12月) 【年収モデル】 ・年収360万円/25歳/入社2年目 ・年収390万円/28歳/入社2年目 ・年収520万円/34歳/入社2年目 【手当】 ・通勤手当(全額支給)、時間外手当(100%支給)、深夜勤務手当 ・家族手当(配偶者:7,000円、子1人:5,000円/月)

勤務条件

勤務時間・曜日

・日勤(平日の9:00~18:00 実働8時間勤務)

休暇・休日

<年間休日>120日~125日※就業先によって異なります。 ・週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる) 日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7?9月の間に有休とは別に3日間)、年末年始(12/30~1/3)

待遇・福利厚生

【制度・福利厚生】 ・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度) ・結婚・出産手当・慶弔・見舞金制度 ・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生 までの12年間、毎年30万円支給) ・永年勤続表彰、退職慰労金制度 ・家具・食事付き個室社員寮完備(月45,000円で入居できます。) ・産業医による無料健康相談 ・非常時支払い制度 ・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援 ・MVP制度・社長賞(受賞1回:10,000円、10pt貯まると50,000円支給) ・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。)

勤務地詳細

勤務地の補足

・関東エリア 西新宿、有楽町、両国、品川、錦糸町、北府中(東京都府中市) ※現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です。 ※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。 ※受動禁煙対策:あり 主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、事業所・顧客先により異なる。 ※最寄りの拠点 本社:東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6階

アクセス

本社最寄り駅:築地駅から徒歩1分

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考⇒1次面接(Web:営業)⇒適性検査⇒2次面接(対面:役員)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(SPI):2次面接前までにWeb上で受験 ※遠方の方には交通費支給 【会社情報】 会社名:株式会社共立ソリューションズ 設立日:1999年12月3日 資本金:2億5,500万円 売上高:44億5,200万円(2023年3月期) 従業員数:4,371名(2023年4月1日) 代表者名:代表取締役社長:小山 哲郎 本社所在地:東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル6階 <事業内容> ■システム運用(運用管理、システムオペレーション) ネットワーク(設計、構築、運用)/システム開発・保守 セキュリティ/ヘルプデスク ■CRO業務 (医薬品開発における安全性情報管理に関する業務) 許可番号:<派遣>派13-010721   <紹介>13-ユ-010388 ■PKP事業(自治体業務受託) 調査、コンサルティングから包括的な業務受託を通し、自治体の行財政改革のサポート 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

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