土地活用の企画提案営業職/港区/D1の求人情報

【おすすめポイント】 ①メリハリのある働き方　 　年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内） ②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による） ③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！ ④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用 ■業務内容： 土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問） 新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ※年間1件の成約目標となります。 ※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。 【顧客へのご提案事例】 有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？ と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。 土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。 同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。 数千万円～1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、 顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。 ■業界未経験者でも安心の受入体制： 上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。 入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施。 実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。 ■身に付くスキル： (1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。 (2)不動産（土地）、建設（建物）などの知見、専門性も身に付きます。 宅建の資格や、ファイナルプランナー（FP）などの資格取得をすれば実務に活かせるため、手に職つくスキルが身に付きます。

◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定?最新の職場で働くことが出来ます。

【最終学歴】 大学院卒 大学卒 ■必須要件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 （※業界不問・営業経験者歓迎） 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。 《中途入社のハンデ無し》 不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》 価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。

【固定給】 月額250,000～300,000円 ※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給：50,000円／月 【賞与】 年3回、受注状況によりインセンティブとして支給　 ※未受注期間も一定額の支給実績あり（500,000円程度／年　※入社時期により変動あり） 【年収例】 920万円／40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円 982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円 1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円 【昇　給】年1回　※固定給が下がることは基本的にありません。 【手当】 通勤手当：全額支給有 家族手当：同社規定による 住居手当：同社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による（定年：60歳）

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考内容】 一次面接 ↓ 適性検査（性格テスト） ↓ 二次面接、筆記テスト（計算問題） ↓ 内定 【会社情報】 会社名：髙松建設株式会社 本社所在地： 大阪本店　大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 東京本店　東京都港区芝4丁目8番2号 設立日：1917/10/01 従業員数：1980名（単体・2023年4月現在） 資本金：50億円 ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定?最新の職場で働くことが出来ます。 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。