仕事内容
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⭐20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中❗
⭐日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中❗
⭐案件多数のため希望の勤務地での就業可能❗
⭐前職より給与アップが相談可能
⭐福利厚生・研修制度充実❗
⭐スキルに合った案件に携われる環境
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【ポジション】
生産準備業務/AutoCAD, PLC
【業務内容】
防振製品専門メーカーにて、新規設備の設計および既存設備の合理化・改造業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務を行います:
生産技術部門と連携し、新規機械の導入や既存機械の改造に関する検討・実施
加工機の選定(必要な能力や仕様の検討)
例:ボルト締め機械におけるしぼり機能の有無、加圧力の設定、コストパフォーマンスの高い機械の選定など
就業先は、防振・工業ゴム製品や部品の製造販売を行う専門メーカーです。
モノづくりを通じて、安全・安心・快適な製品を提供しています。
【求人のポイント】
大手優良メーカーとの取引多数
技術のスペシャリストを目指せる充実した研修制度
年間休日120日以上
借上社宅制度あり
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・コミュニケーション能力がある方
・電気設備設計または設備設計の経験がある方
【歓迎】
・大学、工学部卒の方
・新規設備の導入経験をお持ちの方
・AutoCAD、シーケンサが使える方(シーケンサは三菱PLCを使用します)
<このような方にオススメです>
・設備設計の経験を活かして、より専門性を高めたい方
・新しい設備の導入に携わり、技術力を磨きたい方
・CADやPLCなどのツールを活用して、実務に取り組みたい方
勤務条件
勤務時間・曜日
8:00~16:35
残業:25~30時間/月程度
※設備機械導入の立会いで月1~2回土日出勤あり(平日に振替休日取得)
休暇・休日
完全週休2日制(土日祝)
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
年間休日:125 日
年間有給休暇:10 日 ~ 20 日
待遇・福利厚生
(契約期間の定めなし)
試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:同条件)
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
【給与】
月給200,000円~400,000円
※給与額はご経験・スキルに応じて決定いたします
※残業代は1分単位で支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・赴任手当月5万円
・出張手当
・家族手当
・転居費用負担
・帰省旅費
【福利厚生】
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月・12月)
・交通費全額支給
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
・確定拠出年金制度
・定年制65歳、再雇用制度無し
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能
・出張手当
・家族手当
・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・転居費用負担
・帰省旅費
・赴任手当月5万円
・慶弔金制度
・提携保養所
・資格取得支援制度…受験費用負担、手当あり(5,000円~50,000円)
・キャリアサポート制度
・技術図書購入補助
・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり
・HappyAnniversaryPlan・・・誕生日、結婚記念日、お子さんの入学など記念日が該当する方を対象に、毎月抽選で各種テーマパークチケットやレストランのお食事券をプレゼント!
勤務地詳細
アクセス
掛川駅から近く
車通勤OK(最寄駅から50分~1時間程度かかるため))
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報:株式会社BREXA Technology】
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立:2004年 12月1日
従業員:19,236名 (2024年7月1日現在)
資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。