仕事内容
【ポジション】
配管設計エンジニア(AUTO CAD使用)
【業務内容】
兵庫県にて、配管設計エンジニアとして配管の設計業務を担当していただきます。
安全性、強度、コスト、デザインなど多角的な視点から、最適な配管設計を行っていただきます。
具体的には、以下のような業務を含みます:
配管設計に関する図面作成および修正(AUTO CAD使用)
設置に関する仕様検討および設計調整
設計に関する各種資料の作成
関係部署や協力会社との打合せ・調整業務
【求人のポイント】
・大手優良メーカーとの取引多数で安定した業務基盤
・技術力向上を支援する研修制度が充実
・年間休日120日以上でワークライフバランスも良好
・借上社宅制度ありで転居を伴う勤務もサポート
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・AUTO CAD(2D)の操作ができる方
・配管設置、ルート計画、サポート計画、アイソメ図作成のいずれかの経験がある方
・配管材質や物理的性質(特に樹脂配管)に関する理解がある方
・JIS、ANSI、ASMEなどの規格基準に関する知識がある方
・圧損計算や強度計算の実務経験がある方
・発電プラントにおける循環水配管設計の経験をお持ちの方
【歓迎】
・Piping & Instrument図の作成経験がある方
・化学工学、計装、ストレス解析に関する知識をお持ちの方
・EYECADのデータベースの取り扱いや入力ができる方
<このような方にオススメです>
・配管設計の専門性を活かして、発電プラントなど大規模設備の設計に携わりたい方
・規格や計算に基づいた精度の高い設計業務に取り組みたい方
・AUTO CADを活用した設計業務に自信があり、さらなるスキルアップを目指したい方
勤務条件
勤務時間・曜日
8:30~17:30
※残業20~40時間(繁忙期によりけり)
休暇・休日
土・日・祝(企業カレンダーあり)
※年8回の土曜出社あり
待遇・福利厚生
【給与】
基本給:200,000円~300,000円
※ 経験・能力を考慮し決定いたします。
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
(契約期間の定めなし)
試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:同条件)
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
【福利厚生】
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引)
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
・確定拠出年金制度
※規定に基づく
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報:株式会社BREXA Technology】
所在地:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立:2004年 12月1日
従業員:19,236名 (2024年7月1日現在)
資本金:4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。