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企画営業(HUEデジタルインボイス)/構築/千代田区/G1の求人情報

株式会社ワークスアプリケーションズ

20代~30代活躍中!|法人営業担当経験が3年以上ある方|年休123日以上|完全週休二日制|研修制度充実|フレックスタイム制度あり

東京都 千代田区 麹町
月給 35万円〜75万円
正社員
営業
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【ポジション】 【法人営業経験者募集】企画営業(HUEデジタルインボイス)/東京 【業務内容詳細】 〇新規営業担当として、大手企業向けの業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案を頂きます。 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、 セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。 また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略してい く醍醐味が味わえます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 【募集人数】2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【ポイント】 ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・さらなる事業拡大にむけ、日本社会のデジタル化というテーマを掲げ、急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場に参入すべく、SaaSおよびBPOサービスの事業立ち上げを進めています。今回は新規事業の企画営業職として、弊社既存顧客に対する業務コンサルティング及び「SaaS製品」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案を頂ける方を募集しております。 ☆本事業に関わるプレスリリース:「WAP「デジタル社会推進本部」を新設 請求書業務を皮切りに企業間取引のデジタル化を加速」 【企業情報】 〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。 ・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します ・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます ・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

求める人材

学歴:高等学校卒業以上 【MUST】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業担当としてのご経験(新規・既存問わず) ・その他法人営業に近しい顧客折衝業務経験(コンサルタント職、CS職等) ※本職種はハイブリッドワークを想定しており、週2~3日の出社勤務となります。東京本社へ柔軟にご出社頂けることを応募条件とさせて頂きます。

給与に関する備考

【給与】 ・予定年収:500万~1050万円(賞与年2回を含む) ※月給35万円 ~ 75万円 (45時間分のみなし残業代を含む) (45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします ※給与改定:年2回 【手当】 ・出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合

勤務条件

勤務時間・曜日

・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間:1日8時間

休暇・休日

・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【制度・福利厚生】 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・多面評価制度・MBO評価制度

勤務地詳細

勤務地の補足

・東京本社 (東京都千代田区麹町一丁目 12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階) ■雇い入れ時の就業場所は上記の通りです。また、変更の範囲は当社事業所全てです。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費 (実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生 する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」

アクセス

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考→人事面接→論理思考力サービス(WEB)→最終面接 ※場合により、選考フローが異なります。 【会社情報】 企業名:株式会社ワークスアプリケーションズ 所在地:東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 設立:1996年7月 従業員数:845名※2024年6月末時点 事業内容: ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

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