インフラ・通信エンジニア/オープン/千葉/A1の求人情報

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる 【ポジション】 【首都圏エリア】インフラ・通信ポジションサーチ／ネットワーク／セキュリティ関連 (インフラエンジニア/ネットワークエンジニア/セキュリティエンジニア/移動体通信エンジニア) 【業務内容】 ITエンジニアリング事業本部の取引するお客様に常駐頂き、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンを基に、ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。 多くのクライアントを有する弊社であなたの”やりたい”に則した業務をご提案致します。 【プロジェクト例】 ・通信キャリアのサーバアプリ開発の上流工程 ・通信キャリア法人向け通信モジュール組込支援業務 ・スマートフォン基盤における運用監視機能の開発支援業務 ・衛星NW運用・保守 ・省庁向けNWマイグレーション業務 NWマイグレーションに向けたメンバー管理 顧客との調整業務 各種スケジュール調整 設計工程に関するアドバイス 【募集概要】 関東エリアでインフラ・通信（セキュリティ含む）エンジニアとして成長・活躍したい方を募集します。 「上流工程で頑張りたい」「一つの製品ではなく、様々な製品を経験して開発手法を学びたい」 そんな一人ひとりのキャリア形成を弊社がご支援させて頂きます！ 【採用強化する背景】 今後より技術ニーズの高まりが見込まれるIT分野を会社として注力すべく、弊社は23年度から機電事業部とITエンジニアリング事業部と組織改変を行いました。 組織改編を行い、別事業部での既存取引先を整理し、主にエンドユーザー（1次請け）のお取引が首都圏エリアで拡大したことで新規募集を行います。 また、後輩指導をお任せできるベテランエンジニアも募集します。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

学歴：高卒以上 【必須スキル】 何らかのインフラ関係の経験1年以上(運用保守も可) 【歓迎スキル】 ・AWS、Azureの知見 ・移動体通信のご経験 ・ネットワーク構築経験 ・セキュリティの知見

【給与】 基本給月給：26万円～40万円 想定年収：400万円～620万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日現在） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。