仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
★電気電子系研究開発職！最先端分野の研究開発を担当／年収550万円以上／業界トップレベルの技術力
【業務内容】
■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。
★CASEの推進
・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発
・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務
※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等
※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等
異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。
◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
求める人材
■必須条件：
①高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方
②物理・電気・電子系の学科出身者で電気電子設計開発業務を１年以上経験されておられる方
※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。
【語学力】
なお可：英語(中級)
給与に関する備考
想定年収：550万円～850万円
賃金形態：月給制
月給：328,883円～669,177円
月額(基本給)：325,000円～409,000円
その他固定手当/月：3,883円～260,177円
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■年収例：
年収948万円（39歳／経験17年目・エキスパート）
年収677万円（28歳／経験5年目）
※年収例には、2022年度月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含む
※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇
通勤手当：有（全額支給）
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務条件
勤務時間・曜日
就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分)
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
2022年度の残業実績は、月平均17.9時間です。
休憩：45分 (11:45～12:30)
時間外労働：有
休暇・休日
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇 ※2022年度の有休取得率は85.2%と高め
待遇・福利厚生
【社内制度・福利厚生】
【教育制度/資格補助】
一般研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有
【福利厚生その他】
寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。
退職金制度：有
定年：60歳
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考の流れ】
①書類選考→②会社説明（Zoom）→③一次面接（Zoom）→④二次面接（来社対面／交通費全額支給）→⑤内定
★最初は会社説明を行います。想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
★新型コロナ感染予防対策：応募者の方の健康や安全面を第一に考えて、二次面接以外は、当面の間はビデオ会議システムZoomによる選考に切り替えます。
筆記・Web試験 ：無
面接回数 ：2回
オンライン面接 ：可
【会社情報】
会社名：株式会社アルトナー
本社所在地：横浜市港北区新横浜二丁目5番5号 住友不動産新横浜ビル5F
従業員数：1,276名(2023/1現在)
設立日：1962年09月
資本金：238百万円(2023/1現在)
売上高：9,242百万円
事業内容：
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 ／ 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。