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株式会社ラックランド

休止中

商空間の内装・建築営業/郡山営業所

勤務地:

福島県

年収

400万~600万

【東証プライム上場/郡山営業所】法人営業職◆今までの経験を活かして、更に営業スキルを磨けるポジションです!

仕事内容

【ポジション】
法人営業職

【業務内容】
商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。

※ルート営業がメイン(8割)となります。

【具体的には】
■お客様ニーズのヒアリング・提案
■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理
■お客様との折衝・契約関連業務など
内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。

■顧客:
スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。

■特徴・魅力:
・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。
・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。
・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。
・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。

■担当エリア:
郡山以外にも福島~東京などの首都圏までご担当いただく可能性がございます。臨機応変に行動できる方が活躍しております。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【当社について】
株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。

【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度:同社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。

<働き方>
場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。

<環境>
フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。

<気遣い>
オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。

こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが同社最大の強みです。

必要な経験・スキル

【必須(MUST)】
■建築・内装に携わる法人営業のご経験がある方(3年程度)

【歓迎(WANT)】
■建築業界での就業経験をお持ちの方
■施工管理のご経験がある方
■飲食店やコンビニエンスストアなどで店長やSVのご経験がある方

【求める人物像】
■諦めず、ねばり強さをお持ちの方
■クライアント様はもちろん社内も含め、積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方

勤務時間・曜日

9:00~17:30(休憩1h)

※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
例)10:00~18:30(休憩1h)

休日・休暇

【年間休日122日】
■週休2日制 (土・日  ただし年4回第1土曜出社あり)
■祝日
■年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など

※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能

アクセス

郡山駅 徒歩6分)

待遇・福利厚生


加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:補足事項なし
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【給与】
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)

■諸手当:
通勤手当・時間外勤務手当
家族手当・住宅手当(弊社規定による)

■給与設定基準:
経験・能力・資格等を考慮の上で決定

【福利厚生】
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■保養所あり
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)

【定年】
■60歳
※継続雇用にて85歳まで

社会保険

試用期間の有無

​その他

採用予定人数:未定

履歴書の有無:-

勤務形態:-

平均所定労働時間:-

固定残業代の有無:-

有料職業紹介に該当:-

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