携帯電話販売スタッフ/未経験/足立区/D1の求人情報

『SoftBank』『au』『docomo』の各キャリアや『UQモバイル』、全キャリアを扱う総合デジタルショップ『テルル』、CMでも話題の『ワイモバイル』など、全国各地に200店舗以上の携帯ショップを展開しています。 同社が運営する各キャリアショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内。 【業務詳細】 ・ご来店されたお客様の窓口対応 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・POP制作等、店舗レイアウトの整備　など ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、プロモーションや運営企画といった、“お店づくり”に参加できます。 【入社後の流れ】 接客マナーや商品の知識、業務フローといった業務に必要な知識に関しては、すべてOJTでイチからレクチャーをし、 先輩のトークも参考に、働きながら“仕事のコツ・上手な進め方”を掴みましょう。 定期研修で最新デバイスの知識も得られるため、ケータイ・スマホに詳しくなれるのもポイントです。 【キャリアパス】 入社わずか１年、10代店長が誕生するなど、実力次第でステップアップできる同社では、女性店長も続々誕生。年齢・社歴も一切関係ありません。 また「FA制度」が用意されていて、他キャリアへの異動や人事、教育、店舗開発といった本部勤務の可能性もございます。 【インセンティブ】 同社は各店の目標達成インセンティブに加え、個人の実績に応じて「＋α」の支給もあり、ランキング上位者にはさらなるボーナスで還元されます。 また、資格手当に関しても他社よりも多くの手当を支給しております。

1998年に創業した株式会社P-UP Worldグループは、ピンク色の看板が印象的な携帯電話販売店「テルル」やdocomo、au、softbank、UQ、Ymobileのキャリアショップを展開しています。店舗数は100店舗を越え、価格面だけでなく充実したサポートで、携帯電話・スマートフォンの普及に貢献してまいりました。 働きやすい環境も整え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のピーアップを共に創る皆さんを募集しています。

経験・学歴一切不問 * コミュニケーション能力がある 挨拶・身だしなみ・傾聴性などの基本的な対応お客様に対して安心感を与えられるコミュニケーションができるか * 成長意欲がある・目標がある 将来的に店長やマネージャーになりたい等の希望があると尚よし

契約社員 170000円（正社員175000円）年次２％UP 車通勤の場合 1キロ13円支給 往復4キロ未満の場合は支給対象外 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回支給（7月・12月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆残業代支給 ◆家族手当（月6000円／扶養家族1人につき） ◆住宅手当（月2万円まで） ◆資格手当(月11万円まで支給) ◆職能手当（月40万円まで）※役員除く

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考内容】 面接回数は1回 面接担当者：店長またはエリアマネージャが対応 【面接方法】 *オンライン面接（zoom） *一部直接面接の店舗あり 【会社情報】 会社名：株式会社ピーアップ 本社所在地：東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター11F 設立年月日：1998/11/24 資本金：1億円 従業員数：1220名 【事業内容】 1998年に創業した株式会社P-UP Worldグループは、ピンク色の看板が印象的な携帯電話販売店「テルル」やdocomo、au、softbank、UQ、Ymobileのキャリアショップを展開しています。店舗数は100店舗を越え、価格面だけでなく充実したサポートで、携帯電話・スマートフォンの普及に貢献してまいりました。 働きやすい環境も整え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のピーアップを共に創る皆さんを募集しています。 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。