仕事内容
【ポジション】
官公庁向け?規模サーバー?セキュリティの維持案件
官公庁向けの基盤セキュリティ維持運?案件です。
官公庁の中でも?常にセキュリティレベルが?いものとなっており、
無数のセキュリティソフトが混在しており、維持のレベルも?いものになっております。
基本的に製品ごとに担当を分けて維持運?をしていますが、
切り分け等ではなく?った障害についてはクローズまで対応を頂く必要があり、
パラメータシートの変更や設定変更、場合によっては設計書の修正からの対応も求められるため、
インフラに関する深い知識?と能動的な対応?が要求されてきます。
時期によりますが今回はWSUSやSCCM等のMicroft系の担当を募集しており、それに近い経験のある?を募集します。
慣れてくれば他の製品の対応も頂いたり、新規の設計や構築作業にも加わって頂く可能性もあります。
■実際に?う作業:
?官公庁のサイバー部隊からの問い合わせ対応
→障害レベルの話問い合わせもあれば、こういった構成に変更できないかという依頼もあります。
?担当製品の障害対応(原因調査、パラメーターシートの編集、設定変更、
パッチ適応、場合によっては設計変更から対応の可能性あり) ?検証環境での構築作業(?きな変更が要求された場合、検証環境を作って疑似構築をする必要な場合があります)
■環境(?語?OS?DBなど):
クラウド:官公庁独?のプライベートクラウド(?部AWS等のパブクラもある) OS:Windows、OracleLinux NW機器:Aruba
FW:Fortigate スイッチ:Alaxara セキュリティ製品:WSUS、SCCM、Tanium、Trellix(旧McAfee)、Windows Defender ServiceNow、M365(E5)
■案件のメリット:
?多種多様なセキュリティ製品に触れることができる
??いレベルのセキュリティPJで経験が積める
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【ボールドの4つの特徴】
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象!専任コーチ制度!
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
求める人材
■必須スキル:
①か②のいずれかの経験者
① WSUSもしくはSCCMを使?したことがあり、サーバーの運?保守経験が3年以上の?
②サーバーやMWの設計構築経験があり、維持対応において設計書レベルからの修正、トラブルシュートは可能な?
■尚可スキル:
?セキュリティ案件の経験
給与に関する備考
【給与】
・月給:25-70万
・年収:400-1120万
(固定残業:20時間込み)
【手当】
・通勤手当:全額支給
・テレワーク手当
・残業手当 有 (みなし残業20時間込)
勤務条件
休暇・休日
・年間休日日数125日
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【制度・福利厚生】
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
・資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を支給。指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1~10万円のインセンティブを支給。
・教育制度:
技術顧問/各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催
外部講師により、人間力/技術力に関する口座を毎日開催(感動大学)
e-Learningシステム(School WEB campus)
勤務地詳細
勤務地の補足
東京都千代田区市ケ谷駅
・受動喫煙対策:あり
最寄りの拠点:東京本社
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【会社情報】
会社名:株式会社ボールド
本社所在地:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
設立日:2003年4月16日
従業員数:1,100名(2025年4月現在)
資本金:3752.5万円
事業内容:
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
ITコンサルティングサービス
ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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