仕事内容
【ポジション】
財務経理部 リーダー
【事業概要】
イオングループ各社が共同利用する基幹システムの構築・運用・保守、イオングループ各社に対する人事・会計部門のシェアードサービスを提供する機能会社です。ＤＸによるグループ各社の業務改善への貢献といった課題にも取り組み中で、ＩＴ開発部門、営業部門、人事・会計のシェアードサービス部門の人材が必要となっております。現在は、イオングループ内からの出向・転籍者や、外部から参画頂いた多様な人材が勤務する会社となっています。?
今回は、本社経理部で当社の決算業務実務を主に担当いただく方を募集致します。?
【仕事内容】
○経理業務
・月次/四半期決算業務?
・日時仕訳入力チェック業務?
・財務諸表作成?
・原価計算?
・月次部門別損益集計?
・税務業務 ?
国税・地方税の税務申告書作成、税務署対応?
・監査法人対応?
○財務業務
・資金計画に基づく資金調達、返済、残高管理?
・投資資金管理?
○その他
・スタッフマネジメント業務?
・社内会議資料作成?
・社内プロジェクト参画等
主に月次/四半期/本決算業務に携わっていただく予定です。?
会計システムはＳＡＰを使用、固定資産業務はＯＢＩＣを使っています。また、請求支払業務は電子申請システム（グループ共通システム）を使っています。?
?
○財務経理部体制?
部長・マネージャー含め10名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【会社概要】
社名の由来はAEON Integrated Business Serviceからになります。
当社のミッションは、世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働くイオングループの進化をITサービス面・シェアードサービス面で支えることです。
具体的には、イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という２つの役割を持つ新会社として位置づけられております。
グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、 イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。このようにイオングループとイオングループ各社の未来のために設立されたのが、わたしたちイオンアイビスという存在です。
【事業概要】
当社はイオングループの「ITシステムサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービス機能」を担うグループ内でも中枢にある機能会社です。 グループ全体のITの統合的調達、開発から維持管理までのプロセス管理の見直し（海外へのシフト含む）、ツール開発などによるコストダウン、およびグループ内のIT展開のスピードアップが主な役割です。
必要な経験・スキル
【必須経験/スキル】
・経理部門の実務経験5年以上
・複数メンバーに業務分担、指示しながら月次/四半期/本決算の決算報告を取りまとめた経験がある方
【歓迎する経験/スキル】
・日商簿記検定2級以上
・IT事業会社における財務経理業務の経験
【求める人物像】
・関係者とタイムリーにコミュニケーションをとり、目標達成に向けて明るく、自律的に動ける方
・複数の取り組み、施策を同時並行で進めながら、臨機応変に対応できる方
勤務時間・曜日
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
・リモート/在宅勤務 有
休日・休暇
・年間休日 120?125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇 有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・育児休暇
アクセス
海浜幕張駅 徒歩9分）
待遇・福利厚生
【給与】
年収 5,300,000 円 - 7,600,000円
【内訳】
299,000円×各手当・評価給×賞与
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
・昇給年1回
・基準賞与年2回（7月、12月）
・業績賞与年1回（5月）
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・子女教育手当（会社規定有）
・地域手当
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【福利厚生】
・社宅制度
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：－
勤務形態：フレックスタイム制度
平均所定労働時間：162時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい