仕事内容
「システム開発」や「ITインフラ構築・運用」などの各種プロジェクトを担当。
あなたの希望、理想の将来像を最大限考慮し、適性に応じたプロジェクトへアサインします。
アサイン後の流れ
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▼OJT研修
まずは、OJT研修として先輩たちのサポートなど簡単な業務からスタートします。
「仕事の流れ」「専門用語」 など、必要な知識やスキルを、実務を通し着実＆スピーディーに身につけられる環境です。
▼スキルアップ
資格取得や勉強会・外部研修などを通じ、エンジニアとしてさらに力をつけていきます。
もちろん、そのためのサポートも徹底して行っていきますのでご安心ください。
▼理想のキャリアを実現
当社では、一人ひとりの将来像を叶えるために定期面談を実施。
「専門スキルを突き詰めたい」「トレンドスキルを身につけたい」などあなたの理想のエンジニアを一緒に目指していきます！
＜プロジェクト例＞
【システム運用保守】
業務システム運用・管理・保守・ヘルプデスクなど
環境：Windows、Linux
【システム開発】
基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト
言語：Java/Javascript/VB.net/SQL など
アピールポイント
★未経験者育成実績多数★
オーダーメイドの育成で万全のエンジニアデビュー！
「IT業界に興味はあるけど、今さら飛び込むのは不安…」
「独学の知識で採用してもらえるのかな…」
当社は、そんなあなたが【理想のエンジニア】になるまでしっかりと伴走します！
POINT1◆数々の未経験者を育成してきました！
新卒採用も実施している当社は、育成・研修制度はもちろん、プロジェクトアサイン後のフォロー体制も万全！
経験・スキル・知識ゼロの方を、一人前のエンジニアとして育成する基盤が整っています。
POINT2◆あなたに合わせたカリキュラムを用意します
育成方針は、一人ひとりの経験・スキル・知識にあわせて設定。
キャリアステップや目標までのプロセスを、あなたと相談しながら決めていきます。
「今の段階では方向性も決まっていない…」という方も、しっかりとサポートしますのでご安心ください。
POINT3◆現場で一人になることはありません
各プロジェクトは、3名から20名のチーム単位で取り組むため、先輩が必ずあなたをフォロー。
フォロー体制が整っている当社だからこそ、スキルアップを見込んだ上級フェーズにも挑戦できる…そんな好循環が生まれています。
必要な経験・スキル
【学歴不問】育成前提採用！未経験・経験の浅い方からブランクのある方まで ★第二新卒歓迎
■必須要件
IT関連の学習経験
（業務経験は不要！独学でもOKです！）
■活かせるスキル・経験
IT業界における何らかのご経験
（経験年数・使用言語・開発環境・ジャンルなどは不問です！）
＼1つでも当てはまればご応募ください！／
・ワークライフバランスを大切にしながら活躍したい
・スキル＆キャリアアップを実現したい
・頑張りを明確に評価してほしい
・向上心を持って学び、前向きに仕事に取り組みたい
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・上流から下流まで幅広く経験を積みたい
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
勤務時間・曜日
9:00～17:50（所定労働時間8時間 休憩50分）
※勤務地・配属先により異なる場合があります
在籍年数別！月の平均残業時間
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1年未満…3時間16分
3年未満…6時間35分
5年未満…11時間17分
7年未満…9時間8分
10年以上…14時間8分
※2019年4月～2020年3月実績
平均残業時間
月6時間未満
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に12日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
遊ぶときは遊ぶ、やるときはやるがモットー
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メリハリのあるワークスタイルで、プライベートの時間をしっかり楽しみ、リフレッシュできる環境を整えています！
★5日以上の連続休暇取得可能
【受賞実績】
◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◎健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2023
アクセス
■本社
（JR三ノ宮駅・各線三宮駅より徒歩10分）
■大阪梅田支店
（大阪メトロ四ツ橋線西梅田駅直結）
■姫路支店
（JR姫路駅より徒歩4分））
待遇・福利厚生
月給21万円～45万円＋各種手当
※上記月給には、一律総合職手当（月3万円）を含みます
※給与は能力・経験を考慮し、決定いたします
透明性の高い評価制度あり◎
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一人ひとりがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
■職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
■結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
■顧客評価もしっかりと評価に反映 など
「常に目標を持ちながら、自発的に行動できる」
そんな環境で、ステップを実現できます。
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当（規定あり／月額上限10万円）
＜賞与＞
年2回
＜昇給＞
年1回
＜入社時の想定年収＞
年収260万円～600万円
＜社員の年収例＞
年収例：600万円／副課長・38歳（月給35万円＋賞与＋各種手当）
年収例：500万円／主任・31歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育など）
■人事評価制度あり
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
■生命保険の団体契約
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■選択制企業型確定拠出型年金
■各種社内イベント
■クラブ活動
その他
■資格手当
月10万円まで支給！
以下の資格保有者には毎月手当を支給しています。
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります
・システム監査：月5万円
・ITストラテジスト：月4万円
・システムアーキテクト：月3万円
・ITサービスマネージャ：月3万円
・プロジェクトマネージャ：月3万円
・ネットワークSP：月1万5000円
・データベースSP：月1万5000円
・情報セキュリティSP：月1万5000円
・応用情報技術：月1万5000円
・基本情報技術：月5000円
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（2ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：162時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい